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Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) – Gesundheit in Unternehmen stärken

Gesunde Mitar­bei­tende sind eine zentrale Grund­lage für lang­fris­tigen Unternehmenserfolg.

Stei­gende Arbeits­be­las­tung, zuneh­mende psychi­sche Anfor­de­rungen und Fach­kräf­te­mangel stellen viele Orga­ni­sa­tionen vor neue Heraus­for­de­rungen. Gleich­zeitig wächst das Bewusst­sein dafür, dass gesunde Arbeits­be­din­gungen und eine unter­stüt­zende Unter­neh­mens­kultur wesent­lich zur Moti­va­tion und Leis­tungs­fä­hig­keit von Mitar­bei­tenden beitragen.

Betrieb­liche Gesund­heits­för­de­rung umfasst alle Maßnahmen in Unter­nehmen, die dazu beitragen, Arbeits­fä­hig­keit, Gesund­heit und Wohl­be­finden von Mitar­bei­tenden zu verbes­sern.

Sie ergänzt den gesetz­li­chen Arbeit­neh­me­rIn­nen­schutz und wird in vielen Orga­ni­sa­tionen als wich­tiger Bestand­teil moderner Personal- und Orga­ni­sa­ti­ons­ent­wick­lung verstanden.

Ein BGF-Projekt ist häufig der erste Schritt hin zu einem umfas­sen­deren Betrieb­li­chen Gesund­heits­ma­nage­ment (BGM).

Betriebliches Gesundheitsmanagement – der größere Rahmen

Betrieb­li­ches Gesund­heits­ma­nage­ment (BGM) beschreibt einen ganz­heit­li­chen Ansatz zur Förde­rung von Gesund­heit im Unter­nehmen, dazu gehören unter anderem:

      • Arbeit­neh­me­rIn­nen­schutz (verpflich­tend)
      • Betrieb­liche Gesund­heits­för­de­rung (BGF)
      • Betrieb­li­ches Eingliederungsmanagement

Gemeinsam bilden diese Bereiche eine wich­tige Grund­lage für nach­hal­tige Personal- und Führungs­kräf­te­ent­wick­lung sowie eine gesunde Unter­neh­mens­kultur.

Grafik Projektkreislauf BGF

Gesundheit entsteht im Arbeitsalltag

Wirk­same Gesund­heits­för­de­rung entsteht nicht durch einzelne Maßnahmen wie Work­shops oder Gesund­heits­tage. Entschei­dend ist, wie Arbeit im Unter­nehmen orga­ni­siert ist und wie Zusam­men­ar­beit gestaltet wird.

Deshalb wird Betrieb­liche Gesund­heits­för­de­rung meist als struk­tu­rierter Entwick­lungs­pro­zess umge­setzt. Ziel ist es, Belas­tungen sichtbar zu machen, Ressourcen zu stärken und gemeinsam passende Maßnahmen zu entwickeln.

Ein BGF-Projekt umfasst typi­scher­weise folgende Schritte:

      • Analyse der aktu­ellen Situa­tion im Unternehmen
      • Einbin­dung von Führungs­kräften und Mitarbeitenden
      • Iden­ti­fi­ka­tion von Belas­tungen und vorhan­denen Ressourcen
      • Entwick­lung konkreter Maßnahmen zur Verbes­se­rung der Arbeits­be­din­gungen und Stär­kung der persön­li­chen (Gesundheits-)Kompetenzen
      • Umset­zung und Evalua­tion der Maßnahmen

Durch diesen gemein­samen Prozess entstehen Lösungen, die zur Orga­ni­sa­tion passen und im Arbeits­alltag tatsäch­lich wirksam sind.

Meine Leistungen in der Betrieblichen Gesundheitsförderung

Ich begleite Unter­nehmen bei der Planung, Umset­zung und Evalua­tion von BGF-Projekten. Meine Leis­tungen umfassen:

      • Konzep­tion und Beglei­tung von BGF-Projekten
      • Coaching von betrieb­li­chen Projektleiter:innen
      • Mode­ra­tion von Steu­er­grup­pen­sit­zungen
      • Mode­ra­tion von Gesund­heits­zir­keln zur Entwick­lung von Maßnahmen
      • Mode­ra­tion von ABS-Gruppen im Rahmen der Evalu­ie­rung psychi­scher Belastung
      • Durch­füh­rung von Arbeits­be­wäl­ti­gungs-Coachings
      • Doku­men­ta­tion der Evaluierung
      • Unter­stüt­zung beim BGF-Güte­siegel-Antrag.

Im Rahmen der Maßnah­men­um­set­zung biete ich Coaching, Super­vi­sion und Team­ent­wick­lung sowie PERMA-Lead an.

Ihr Nutzen durch Betriebliche Gesundheitsförderung:

      • Reduk­tion von Über­las­tung und Präven­tion von Burnout
      • höhere Arbeits­zu­frie­den­heit und Stabi­lität in Teams
      • gerin­gere Krankenstände
      • bessere Zusam­men­ar­beit im Unternehmen
      • mehr Attrak­ti­vität für quali­fi­zierte Bewerber:innen – Employer Branding
      • posi­tives Image als gesund­heits­för­der­li­ches Unternehmen

 

Unverbindliches Erstgespräch — Förderung von BGF-Projekten

Gerne kläre ich in einem unver­bind­li­chen Gespräch,

        • wie Betrieb­liche Gesund­heits­för­de­rung sinn­voll umge­setzt werden kann
        • und welche Förde­rungen möglich sind.

Die Prozess­be­glei­tung von BGF-Projekten wird von er Öster­rei­chi­schen Gesund­heits­kasse (ÖGK) gefördert.

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“Gesund­heit ist ein Weg, der sich erschließt,
indem man ihn geht — und gangbar macht.”
Hein­rich Schipperges