Schnelllebigkeit, Wettbewerbsdruck, Arbeitsplatz-Unsicherheit… Diese Themen
betreffen Unternehmen und ihre Teams in gleichem Maße. Die Gesundheit rückt dabei
immer mehr in den Mittelpunkt und wird zum wertvollen Unternehmensgut
in Zeiten der raschen Veränderung und verstärkten Belastung.

Motivierte und loyale MitarbeiterInnen, die mit Freude und Engagement
an Herausforderungen herangehen – ein frommer Wunsch?

Als Unternehmen liegt es in Ihrer Hand, die passenden Rahmenbedingungen für
ein produktives Arbeitsklima zu schaffen. Denn nur gesunde und zufriedene MitarbeiterInnen
können exzellente Leistungen erbringen und damit zum Unternehmenserfolg beitragen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist eine moderne Unternehmensstrategie,
die gesundheitsförderliche Strukturen und Prozesse schafft und nachhaltig implementiert.

Eine mögliche Strategie, BGM erfolgreich im Unternehmen zu etablieren,
ist ein Projekt der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF),
in welchem Strukturen geschaffen werden,
die dann nachhaltig in die Unternehmensstrategie verankert werden.

Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst alle Unternehmensbereiche
und stellt einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess dar.
Gerade in der aktuellen herausfordernden Arbeitswelt ergibt sich daraus
eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeitende.
Gesundheitsförderliche Strukturen und Prozesse führen zu
einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und damit zu mehr Produktivität und Leistungsfähigkeit.